Multas a partir de 23/09/2026

Gestão psicossocial resolvida.
Sem consultoria, sem planilha.

Com a Safio você realiza a pesquisa anônima, recebe o diagnóstico psicossocial, estabelece e monitora o plano de ações, com todos documentos assinados e arquivados na plataforma por 20 anos. Sua empresa adequada antes da fiscalização chegar.

Começar teste grátisVer planos e preços
  • Formulário de gestão psicossocial internacionalmente reconhecido
  • Parte psicossocial do PGR e da AEP gerada com os dados do diagnóstico
  • Documentos assinados digitalmente e arquivados por 20 anos
  • Teste grátis por 7 dias, sem cartão — a partir de R$ 94,40/mês
Calculadora de multa

Quanto custa ficar sem a gestão psicossocial?

50funcionários CLT
11000+
Exposição estimada por autuação
R$ 2.879 – R$ 3.896

Cenário: empresa sem PGR. Estimativa educativa por item de infração — o valor oficial é graduado pelo Auditor-Fiscal. Ver o detalhamento.

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COPSOQ II
Instrumento científico validado
Assinatura + hash
SHA-256 · trilha de auditoria
LGPD by design
Anônimo · IP anonimizado
Guarda imutável
20 anos · Object Lock
Como funciona

Uma solução completa para a
gestão psicossocial da sua empresa.

Ver exemplo
  • Coleta dos riscos psicossociais da sua empresa
  • Diagnóstico automático
  • Documentos da NR-1 + assinatura
  • Plano de ação integrado
  • Arquivado por 20 anos
Recursos Growth
  • Pesquisas de pulso
  • Canal de denúncias
Por que a Safio

A solução certa para
sua empresa.

Pronto em 30 minutos

Configure, envie a pesquisa e tenha o diagnóstico gerado no mesmo dia. Sem reuniões, sem consultoria, sem espera.

Anonimato real (k-anonimato)

IP anonimizado, sem campos de identificação e regra de mínimo de respondentes por setor, nenhum resultado pode ser cruzado para identificar alguém. Seu time responde com honestidade.

Parte psicossocial do PGR e da AEP

A seção psicossocial exigida pela NR-1 é gerada com os dados do diagnóstico, pronta para o responsável técnico assinar e integrar ao seu PGR e AEP.

Assinatura digital integrada

O responsável técnico assina dentro da plataforma. Log de auditoria completo, exatamente o que o auditor fiscal vai pedir.

Canal de denúncias

Ouvidoria integrada (Lei 14.457/2022): recebe e trata relatos com confidencialidade, alimentando a gestão dos riscos psicossociais. Planos Growth e Enterprise.

Ciclo PDCA vivo

Plano de ação 5W2H, acompanhamento de medidas, evidências e revisões, porque o GRO é processo contínuo, não foto anual.

Feito para escalar

Carteira multiempresa, papéis por usuário, marca própria e restrição de coleta por IP. De uma empresa a uma consultoria inteira.

Arquivado por 20 anos

A NR-1 exige retenção de 20 anos. A Safio armazena tudo assinado, sua empresa protegida em qualquer fiscalização futura.

Planos

Simples. Por colaborador.
Com desconto no pagamento anual.

Quantos funcionários?
1100200300400500+
Starter
R$ 141,60
por mês
Growth
R$ 197,00
por mês

Valores exibidos por mês. A cobrança é anual. Precisa de cobrança mensal? Fale com a nossa equipe: contato@safio.com.br

Starter
R$ 94,40
por mês · inclui 20 funcionários
+R$ 4,72/funcionário adicional · 1 empresa
Conformidade NR-1 completa
  • Pesquisa COPSOQ II anônima + anti-bot + TCLE/LGPD
  • Diagnóstico automático (BAIXO/MODERADO/ALTO)
  • 6 documentos NR-1 + assinatura digital do Responsável Técnico
  • Plano de ação PDCA (5W2H) + catálogo de medidas
  • Certificado público com verificação por QR
  • Guarda imutável por 20 anos · 2FA · auditoria
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Mais escolhido
Growth
R$ 197,00
por mês · inclui 50 funcionários
+R$ 3,94/funcionário adicional · CNPJs ilimitados
Para quem gerencia mais de um CNPJ
  • Tudo do Starter, com CNPJs ilimitados na carteira
  • Pesquisas de Pulso · eNPS · 21 modelos prontosnovo
  • Restrição de coleta por IP da empresanovo
  • Setores customizados por empresanovo
  • Canal de denúncias / ouvidoria (Lei 14.457)novo
  • Marca própria (logo + cor) em certificado e e-mails
  • Suporte prioritário
Começar teste grátis
Enterprise
Sob consulta
carteira ilimitada · personalizado
Contrato · onboarding dedicado
Consultorias e empresas de SST
  • Tudo do Growth, para grandes operações
  • Multi-workspace + papéis e escopo por empresa
  • White-label completo + SSO
  • Integração eSocial / RH · API
  • SLA dedicado + CSM (gerente de sucesso)
  • Retenção e políticas customizadas
Falar com o time
Comparar recursos de cada plano
Perguntas frequentes

O que RH costuma perguntar antes de começar.

Não encontrou sua dúvida? Crie sua conta gratuita , respondemos no mesmo dia útil.

Não. A Safio é uma ferramenta de apoio, gera o diagnóstico, estrutura o rascunho do inventário e apoia com dados. A validação técnica e a assinatura são exclusivas do profissional habilitado (CRP/CRM/CREA) contratado pela empresa.
A parte psicossocial da sua conformidade: diagnóstico psicossocial completo (COPSOQ II), rascunho do Inventário de Riscos Psicossociais (NR-1/2024) para integrar ao seu PGR, AEP com foco nos fatores psicossociais, plano de ação e os documentos assinados digitalmente, arquivados por 20 anos. A Safio cobre o psicossocial, não substitui o PGR completo da empresa.
Aproximadamente 30 minutos do onboarding ao documento pronto pra assinatura. A coleta fica aberta por até 7 dias e o processamento é automático ao encerrar.
Sim, por design. IP é anonimizado, não há campos de identificação pessoal e o TCLE digital é obrigatório antes do questionário. A regra dos 5 respondentes garante que setores com menos de 5 participantes não exibam resultados que possam identificar alguém.
Sim. O Inventário precisa ser assinado por psicólogo (CRP), engenheiro SST (CREA) ou médico do trabalho (CRM). O Responsável Técnico não faz parte do serviço Safio, você cadastra o seu na plataforma, ou usa nossa rede de parceiros credenciados.
A NR-1 exige retenção mínima de 20 anos dos registros do GRO. Em caso de processo trabalhista por burnout diagnosticado anos depois, a empresa precisa provar que gerenciou os riscos psicossociais ativamente, e a Safio mantém essa trilha imutável.
Os documentos assinados continuam disponíveis em modo leitura por uma taxa de arquivamento reduzida. A NR-1 exige retenção por 20 anos, cancelar não elimina essa obrigação legal.
São referências geradas com base nos scores do diagnóstico COPSOQ II e na literatura técnica. Não substituem a análise do profissional habilitado, a empresa é responsável por adaptar, validar e priorizar as ações junto ao seu Responsável Técnico.
A obrigação já está em vigor: desde 26 de maio de 2026, terminado o período educativo, a empresa precisa contemplar os fatores de risco psicossociais no PGR. As MULTAS passam a valer em 23 de setembro de 2026 — a partir dessa data o Auditor-Fiscal do Trabalho pode autuar quem não tiver a gestão documentada.
Não. Não existe código para riscos psicossociais na tabela de fatores de risco do eSocial (evento S-2240, voltado a agentes físico/químico/biológico). A obrigação da NR-1 é documental, vive no PGR/GRO e é fiscalizada pelo Auditor-Fiscal do Trabalho. A Safio entrega exatamente essa evidência documental.
Sim. A consultoria gerencia toda a carteira em um único login, com uma workspace isolada por cliente, coletas anônimas com a sua marca e a parte psicossocial do PGR/AEP pronta para você assinar como Responsável Técnico, atendendo mais empresas sem aumentar a equipe.
Começar agora

Sua empresa adequada
antes da multa chegar.

Configure em minutos. Parte psicossocial do PGR e da AEP gerada automaticamente.A partir de R$ 3,94 por colaborador/mês, com cobrança anual.

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